美人国员工怎么招募及系统介绍

　　在美人国中玩家可以看到一个奇妙的系统那就是员工系统了，这个员工系统可以做什么呢!你不用在疑惑了，下面就给你解答。

　　玩家在进入游戏的时候就可以看见在好友旁边有一个员工，在你点击进入去就可以看见招聘员工和员工列表，如下图

　　招聘方式：

　　招聘员工有四种方式分别有系统刷新、立即刷新、重金招聘和星探挖掘这四个方式来获得好的员工。

　　1、系统刷新是有时间限制，都是每半个小时刷新一次员工列表人物。

　　2、立即刷新就是可以马上刷新当前的员工人物列表，更换下一批员工人物。

　　3、重金招聘是刷新当前招聘列表的人物，同时在界面出现的员工品阶不低于绿色品质员工，这就是重金招聘。

　　4、星探挖掘是刷新当前招聘列表的人物，同时在招聘列表刷新出新的招聘人物而这些新出现的员工品阶不低于蓝色品质员工，在此同时玩家也是有机会刷出明星级别的员工。

　　特注：以上招聘都是要消耗玩家一定数量的金币和钻石。

　　员工解雇：

　　玩家在对自己所招聘的员工有不满意的可以进行解雇操作，而在解雇的操作中该员工要属于是在空闲状态中才可以进行操作，而在解雇该员工的时候玩家还要支出一定数量的费用，当做该员工的工资(遣散费)，这个是根据员工资质决定玩家要支出的金额。

　　员工派遣：

　　玩家在发展别一个子公司或是项目的时候，可以派遣自己资质比较好的员工去帮你完成该任务，这样玩家也是可以获得更多的金币和物品。

　　而要派遣的时候玩家需要有扩张的子公司或是项目，玩家可以点击自己的子公司进行操作。

　　玩家点击子公司的时候在里面的员工位置会是空闲，玩家只要把你想要派遣的员工点击进入空闲的位置时在一次的点击派遣就可以了。

　　员工资质：

　　员工的资质有七种之多，分别有白色、绿色、蓝色、紫色、橙色、红色和金色这几个资质，而在派的同时玩家的子公司收入主要是看玩家派遣的员工资质了，玩家派遣的员工资质越高那么玩家的子公司收入加成就越大，这也就是一个现实的情况了。

　　员工熟练度：

　　员工的熟练度主要指的就是该员工在玩家的子公司里面的时间，每个小时玩家的员工可以获得在该公司的熟练度为10点，最高的熟练度是5000点。

　　提升资质：

　　而普通的员工也是可以提升他们的资质的，而提升员工资质是要看员工所在的子公司等级和员工对公司的熟练度，在提升资质的时候也是有失败几率，提升的时候需要消耗玩家的金币，高级提升效果好但是要消耗玩家的钻石。

　　在美人国中的员工系统就是玩家在游戏中主要的收获金币的途径之一了，而玩家在派遣员工到子公司，子公司的收益就要看员工的资质而定了，派遣的资质高收益就大了。